В настоящее время во всем мире тысячи людей страдают от головной боли мигренью. Это гораздо более распространенная проблема, чем думает большинство людей. Основная проблема, с которой сталкивается человек, страдающий мигренью (или, если хотите, мигренист), заключается в том, что большинство людей отвергают эту безумно неприятную мигрень как "...всего лишь головную боль...".
Дискриминация
Среди худших нарушителей в отношении дискриминации людей, страдающих мигренью, - компании. Они с большей вероятностью посчитают приступ мигрени "всего лишь головной болью", чем другие люди на вашей работе. Также шокирует тот факт, что некоторые врачи фирм (особенно в крупных компаниях или корпорациях) открыто заявили, что они не верят в мигрень! Компании обязаны по закону (в большинстве стран) создавать "разумное приспособление для тех, кто имеет инвалидность".
По сути, ваша компания обязана по закону адаптировать рабочую атмосферу под вас, когда это возможно - до тех пор, пока это не будет стоить тысячи долларов. На самом деле, если эта техника действительно стоит тысячи, компания обязательно получит обратно налоговые льготы от правительства и льготы по инвалидности.
Инвалид?
Означает ли это, что все больные мигренью должны сегодня считать себя инвалидами? Само собой разумеется, нет - это очень плохая карма. Цель указания фактора инвалидности заключается в том, чтобы работодатели не могли просто отмахнуться от ваших мигреней, как будто это не вполне реальное заболевание. Некоторые компании даже использовали правду о том, что некоторые из их работников страдают мигренью, в качестве предлога для сокращения штата.
Они не распознают состояние, поэтому сотрудника просто считают, что он берет слишком много больничных дней. Предприятия смотрят на то, сколько человеко-часов они теряют каждый год из-за мигрени - по некоторым оценкам, это составляет много миллиардов долларов в виде потерянных периодов и доходов каждый год - по всему миру. Нынешнее финансовое положение означает, что крупные компании ищут все более хитрые способы сократить работников и передать работу на аутсорсинг - рецессия была использована в качестве оправдания.
Предотвращение проблем
Чтобы предотвратить эту проблему, убедитесь, что ваши коллеги по работе знают и признают, что вы страдаете мигренью и насколько серьезной проблемой это может быть для вас. Не принимайте меры в стиле кровоточащего центра "пожалейте меня", но повышение осведомленности о медицинских заболеваниях необходимо.
Кроме того, это означает, что люди будут понимать, почему вы плохо себя чувствуете или почему ваша работоспособность может пострадать во время длительного приступа мигрени. Мигрени реальны. Их результаты реальны. Не позволяйте использовать мигрень в качестве предлога для плохого отношения к вам на работе. Надоели эти мучительные, пульсирующие мигрени?