Šiuo metu pasaulyje yra tūkstančiai žmonių, kenčiančių nuo migreninio galvos skausmo. Tai kur kas universalesnė problema, nei dauguma žmonių mano. Pagrindinė problema, susijusi su tuo, kad iš tiesų kenčiate nuo migrenos (arba, jei norite, esate migrenininkas), yra ta, kad dauguma žmonių atmes tą beprotiškai nemalonią jūsų migreną kaip "...tik galvos skausmą...".
Diskriminacija
Vieni didžiausių migrena sergančių žmonių diskriminavimo pažeidėjų yra įmonės. Jos labiau linkusios migrenos priepuolį vertinti "tik kaip galvos skausmą" nei kitus jūsų darbo vietoje dirbančius žmones. Taip pat šokiruoja tai, kad kai kurie firmų gydytojai (ypač didelėse įmonėse ar korporacijose) tiesiog atvirai pasakė, kad jie tikrai netiki migrena! Įmonės yra teisiškai įpareigotos (na, daugumoje šalių) sukurti "protingas sąlygas neįgaliesiems".
Iš esmės jūsų įmonė yra teisiškai įpareigota pritaikyti darbo atmosferą, kad ji jums tiktų, kai tik galite - jei tai paprastai nekainuoja tūkstančių dolerių. Tiesą sakant, jei ši technika kainuoja tūkstančius, įmonė tikrai atgaus mokesčių lengvatas Vyriausybėje ir sąlyginio neįgalumo paskatas.
Neįgalus?
Ar tai reiškia, kad visi migrenos ligoniai šiandien turėtų laikyti save neįgaliaisiais? Savaime suprantama, kad ne - tai tikrai prasta karma. Neįgalumo veiksnio nurodymo tikslas yra tas, kad darbdaviai neturėtų paprasčiausiai atmesti jūsų migrenos, tarsi tai nebūtų itin reali būklė. Kai kurios įmonės netgi pasinaudojo tiesa, kad kai kurie jų darbuotojai serga migrena, kaip pretekstu atleisti darbuotojus.
Jie iš tikrųjų nepripažįsta šios būklės, todėl į darbuotoją tiesiog žiūrima kaip į imantį per daug nedarbingumo dienų. Įmonės stebi, kiek darbo valandų jos kasmet praranda dėl migrenos - kai kuriais skaičiavimais, tai sudaro daugybę milijardų dolerių prarasto laikotarpio ir pajamų kasmet visame pasaulyje. Dabartinė finansinė padėtis reiškia, kad didžiosios įmonės ieško vis gudresnių būdų, kaip atleisti darbuotojus ir pavesti užduotį atlikti kitur - kaip pasiteisinimas naudojamas nuosmukis.
Problemų prevencija
Norėdami labai padėti išvengti šios problemos, įsitikinkite, kad jūsų bendradarbiai žino ir pripažįsta, kad sergate migrena ir kokia rimta problema tai gali būti jums. Nesiimkite kraujavimo centro "gailėk manęs" dizaino veiksmų, tačiau labai svarbu kelti žinojimą apie sveikatos būklę.
Be to, tai reiškia, kad žmonės supras, kodėl jūs iš blogai jaučiatės arba kodėl jūsų funkcionalumas gali nukentėti per užsitęsusį migrenos priepuolį. Migrena yra tikra. Jų padariniai yra realūs. Neleiskite, kad jūsų migrena būtų naudojama kaip pasiteisinimas blogai rūpintis jumis darbe. Pavargote nuo skausmingų, kankinančių migrenų?
